我們堅(jiān)持“人力資源是第一資源”的原則，運(yùn)用能上能下的競爭機(jī)制，量才適用，因能定崗，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，為人才提供成長的條件，幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值的提升，并以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值。
我們期望每位員工都能遵循公司的企業(yè)文化、珍惜公司提供的發(fā)展平臺(tái)和空間，將個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)，將小我融入大我，用優(yōu)異的工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
